家庭や戦争を含めた企業について論じるとき、イデオロギーすなわち理念は不要である。専ら経済上の全関係に基づいて経・・・
「労働問題」の記事一覧（3 / 4ページ目）
最低賃金引き上げについて
最低賃金が全国平均で時給18円加算され、東京では時給の最低価格が900円を超えるというが、驚くことであろうか。・・・
給与は遅配されている。
資本は、労働を疎外したことを土台にして利潤を得ていることに鑑みれば、生産関係上、一労働が完了する毎に、給与を支・・・
有給休暇を取らせるか否か
労働者は、資本、生産手段を持たない。肉体と生活過程を売って生計を立てている。モチベーション、やる気は実体のない・・・
労働者、身元保証人への損害賠償請求
使用者は、労働者及び身元保証人に労働債務不履行や不法行為による損害賠償を負わせることができるか。 裁判例は、損・・・
高額の役員報酬を支払うこと
役員が高額報酬ーここでは都心の家賃を始め家事関連費、国債すなわち銀行資本の債務の返済から推計して余裕のある年間・・・
労働時間のスリム化について
変形労働時間制、裁量労働時間制、シフト勤務制によって労働時間を長くして繁忙期であるとの方便を付与すれば、資本、・・・
残業代0法案の適用範囲
労働時間ではなく、成果に基づいて賃金を支払う制度案の適用は、現時点では年収1,000万円が目安である、経済状況・・・
労働条件と現実の相違と契約の解除
資本から示された労働条件と現実の労働が異なっていれば、契約期間の途中であっても、労働者の側から即契約を解除すな・・・
産前産後休業と生産関係
[事実関係] 賞与の基礎となる期間の出勤率について、 「本件90％条項の制度の下では、勤務を継続しながら出産し・・・
サマータイムの導入と労働過程
中央銀行を所有する民間金融機関との資本関係に基づく、紙幣発行権、準備金制度の所有関係を土台とする実体関係が存在・・・
