労働者は、有給休暇中に電話がかかってきても、職場に行く義務はない。

資本は労働力の再生産を義務付けている以上、休暇を与える義務がある。

当該労働者の瑕疵により、取引先や内部事務にトラブルや停滞が実現しても

資本は、労働の疎外を土台に利潤を得ているので、損失を補填、賠償、被る義務がある。

繁忙期であっても、そうでない過程から分業させている

経済関係上の事実を相互に把握し、別途労働力商品を購入し

準備しておく義務があるのである。